به گزارش امور ارتباطات معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اهواز، سعید فردانی در توضیح این فرآیند اظهار کرد: تکلیف قانونی شهرداری مصرح در بند ۱۴ماده ۵۵ قانون شهرداری ها در این فرآیند تشریح شده و نقش ها و مسئولیت های واحدهای مرتبط با این وظیفه تبیین گردیده است.
وی از ویژگی های تدوین این فرآیند، مدل سازی آن با استاندارد BPMN2 و با استفاده از نرم افزارهای مخصوص این استاندارد توسط کارشناسان اداره کل نوسازی و تحول اداری و فناوری اطلاعات بیان و اظهارکرد: برای اولین بار در شهرداری اهواز تهیه این فرآیند به روش مذکور انجام شد.
فردانی با اشاره به برنامه معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی در جهت توان مند سازی کارکنان حوزه های تخصصی زیر مجموعه خصوصاً در حوزه بهبود و تحول اداری، ابراز امیدواری و بیان کرد: روند بهبود فرآیند های کلید ی شهرداری های اهواز با استفاده از این مدل در ادامه سرعت بیشتری پیدا کند.
تمام حقوق برای پایگاه خبری زاگرس آنلاین محفوظ می باشد کپی برداری از مطالب با ذکر منبع زاگرس آنلاین-زاگرونا بلامانع می باشد.
طراحی ایده گرافیک پارس